[ Pobierz całość w formacie PDF ]
.Chcę to wszystko mieć za sobą i ustępujęE.Nie robi mi to różnicy, czy do istoty dochodzę poprzez ustępstwa25.Czy sprawdzasz to co inni mówią?A.Sprawdzam dokładnieB.Sprawdzam to co najważniejszeC.Sprawdzam tylko niektóre punktyD.Wiem, że należy sprawdzać, ale nie robię tegoE.Nie sprawdzam26.Czy masz fantazję? Czy potrafisz kreatywnie myśleć?A.Tak, bardzo częstoB.RóżnieC.CzasamiD.NieszczególnieE.Rzadko27.Czy masz charyzmę? Czy masz cechy przywódcy?A.Tak, w znacznym stopniuB.W dość dużym zakresieC.PrzeciętnieD.Nie za wieleE.Zdecydowanie nie28.Czy pod presją potrafisz szybko i racjonalnie myśleć? /w porównaniu do kolegów/A.Zdecydowanie takB.Lepiej niż inniC.PrzeciętnieD.Trochę gorzej niż inniE.Nie za dobrze29.Czy stawiasz pytania sądujące?A.Tak, potrafię to robić bardzo dobrzeB.Tak, potrafię to robić dosyć dobrzeC.Jestem przeciętna/y/D.Nie jestem bardzo dobra/y/E.Nie potrafię30.Na ile ufasz swojej wiedzy i przygotowaniu zawodowemu?A.Jestem dużo lepiej przygotowana/y/ niż inniB.Mam dużo zaufania do swojej wiedzyC.PrzeciętnieD.Nie bardzo wierzę w swoje przygotowanie i wiedzęE.Otwarcie mówiąc nie jestem przygotowana/y/Korzystając z tablicy /tab.6.3.1./ proszę zsumować punkty uzyskane ze wszystkich odpowiedzi.Jeżeli osiągnięta suma wynosi:+188 do +362 osiągnąłeś/łaś/ najwyższą kategorię+14 do +187 uplasowałeś/łaś/ się na drugim miejscu-160 do +13 zająłeś/łaś/ trzecie miejsce-364 do -159 jesteś na czwartym miejscuProszę powtórzyć test za pół roku i porównać wyniki.Można również poprosić drugą osobę o dokonanie oceny.Można się wówczas przekonać co o nas myślą i jak oceniają nas inni.Tylko dwa pierwsze miejsca obejmują osoby które rzeczywiście potrafią prowadzić negocjacje.Tablica wyników testu “Negocjacje”Tablica nr 6.3.1.B.PYTANIA KONTROLNElCo rozumie się pod pojęciem filozofia zarządzania?llProszę omówić spotykane rodzaje klasyfikacji stylów zarządzania.llProszę omówić dwa rodzaje odpowiedzialności w technice harzburskiej.llNa czym polega nowość techniki zarządzania przez cele?llJakie cele można osiągnąć wprowadzając zarządzanie systemowe?llJakie znaczenie dla polskiego przedsiębiorstwa może mieć technika zarządzania przez idee?llJakie warunki muszą być spełnione by można było wprowadzić technikę zarządzania przez wyjątki?llJakie są charakterystyczne wyróżniki zarządzania przez zobowiązania?llJakie mechanizmy prowadzą do zwiększenia kreatywności?llIle czasu przeznaczono na przeprowadzenie sesji tworzenia pomysłów w metodzie 635 ?llNa czym opiera się metoda wizualizacji czynności mózgu?llNa czym polega koncepcja spin-off i venture-capital?llCo to są negocjacje i jakie znaczenie dla ich prowadzenia mają sytuacje konfliktowe?llJakie są reguły stawiania pytań w trakcie negocjacji?llJakiego typu zakłócenia mogą wystąpić w procesie komunikacji?l16llllll [ Pobierz całość w formacie PDF ]